6月7日，企业党员职工在网安基地党员职工服务中心参观党史展览。

“一年多前，我还在‘建设者之家’给外来务工者组织免费理发和手机贴膜，今年就在网安大厦里帮程序员‘小哥哥’们张罗‘狼人杀’和相亲会，工作内容变化真是大。”
6月30日，在东西湖区国家网络安全人才与创新基地（下称“国家网安基地”）网安大厦B栋10楼，网安基地党员职工服务中心党建专员艾康说。
变化背后，是东西湖区打造网安基地基层党建品牌的核心思路：让党的建设引领基地发展，基地发展到哪个阶段，人群集中到哪个地方，党建工作就延伸到那里，配套服务也跟到那里。
东西湖区委组织部相关负责人介绍，国家网安基地作为国家战略承载地，天然具有红色底色。在基地建设发展过程中，坚持党的领导，抓好党建工作，既是维护国家安全的天然要求，也是促进东西湖经济社会发展、打造“中国网谷”的有效途径。“我们把红色阵地建设分为三个阶段：‘建设者之家’是1.0版，网安基地党员职工服务中心是2.0版，未来还计划在基地核心区打造3.0版永久性红色阵地。”
1.0版：“建设者之家”服务近3万务工者
2016年9月，国家网安基地获中央网信办批复，落子东西湖，成为全国首个也是唯一一个网络安全人才与创新基地。
2017年8月，国家网安基地首批项目集中开工，建设如火如荼。在施工高峰期，近3万名异地工友奋战在各个建设工地上，他们的生活、购物、就医、娱乐、劳务纠纷等问题开始显现，党的建设、流动党员管理等工作迫在眉睫。
为满足需求，东西湖区于2018年8月21日在国家网安基地内成立了扎根工地、服务建设者的区域性开放式红色阵地——武汉临空港建设者之家。两层楼的活动板房内，3000平方米的空间为建设者提供政策咨询、法律援助、在线诊疗等服务，并为工地党员打造了一个开展党组织活动的红色家园。
艾康当时就在“建设者之家”工作。她回忆，一开始各个项目工地都以工期紧张为理由，婉拒“建设者之家”的服务和活动。“阵地建起来了，人却请不进来。”
为此，“建设者之家”党支部的党员们一遍遍跑工地，不断了解情况、优化方案，根据工友们的需求，增加了免费理发、免费缝补、免费手机贴膜等生活服务项目，大受欢迎。
诚意敲开了工地的大门，也打开了工友的心扉。两年里，“建设者之家”为京东方、康宁、网安学院等项目的工友们送去各类服务活动160多场。
2.0版： 网安大厦搭起“暖心”驿站
2019年，国家网安基地核心区各主体工程陆续完工并投入使用，建筑企业和建设者们陆续撤离。基地由建设期转入运营期，注册落户的网安企业很快突破100家，其中绝大部分都进驻网安大厦。
“基地发展成功‘转段’，党建工作也必须适应其变化。”东西湖区委组织部相关负责人表示，为更好联系服务网安基地内各企业、组织和机构，以党建引领基地发展，2020年10月，东西湖区委成立了网安基地（园区）党委，统筹管理园区内企业党组织和党员。同时，积极打造党员职工服务中心，让阵地动起来、强起来、火起来。
党员职工服务中心总建筑面积1350平方米，设有展示厅、党员政治生活馆、党群空间、充电驿站、“政”在身边、创业茶吧、心灵港湾、动感小屋、识法代言、母婴之家、书山学海、健康小屋和会议室13个功能区，企业职工可以在这里享受注册登记工商税务一事联办、涉税咨询、行政审批等服务。
在政务服务区门口，立着一台自动售货机，里面摆满了各种零食饮料。“去年入驻企业员工反映，当时外卖配送还没有覆盖这一区域，程序员晚上加班没饭吃。我们就引进了这台售货机，解决他们加班吃宵夜的问题。”艾康介绍，中心会议室、健身房、书吧等公共设施都是24小时向企业员工开放，“时间一长，大家都习惯了自我管理，主动保养设备、清扫卫生，运转情况良好。”
该中心启用后，已组织园区入驻企业开展心理咨询辅导、保密故事分享及保密技术展演、青年人才联谊交友等近40场活动，惠及5000余人次，实现了资源共享、阵地共用，极大满足了企业和员工的工作、生活需求。
3.0版：年轻员工“愿此生追寻党的步伐”
网安基地园区积极推进基地内网安企业党组织建设工作，目前入驻企业中已经组建、正在筹建和总部垂直管理的企业党组织已有8家，党员370多名。
武汉人李渊毕业于武汉大学信息安全专业，工作10余年，辗转了不少城市，入职天融信科技集团任高级案例研究员后，回到家乡武汉工作。网安基地党员职工服务中心启用后，有13年党龄的李渊觉得自己漂泊多年终于找到了组织，在这里的归属感也更强了。去年，李渊因表现突出，获评武汉市互联网行业优秀共产党员，并入选“武汉黄鹤英才（产业领军人才）”。
曙光网络科技有限公司党建工作负责人邓俊介绍，公司现有职工44人，均为新招募的，10名党员的党组织关系此前分散各地。得知这一情况后，服务中心党建专员帮着他们查档案、转关系、跑手续，协助筹建党支部，目前已进入申报审批流程，“不久以后我们这些党员在武汉也有了自己的‘家’。”
中金数谷科技有限公司人力资源总监梁苗告诉记者，在新职工入职培训时，公司会将党的思想政治教育和员工人生生涯规划相结合，引导员工树立正确“三观”，充分理解“没有网络安全就没有国家安全”的深刻含义。公司党支部书记王必成介绍，有了支部当阵地，有了党员当榜样，公司年轻员工入党积极性高涨，“去年共发展预备党员4人，入党积极分子4人，另有一批年轻员工提交了入党申请书，积极向党组织靠拢。”
一名新员工在思想汇报中写道：“我是在党和国家关怀下长大的孩子，从泥瓦房到水泥房，从小山村到大都市，我亲历了从贫困到小康的生活，对党的了解促使我信仰共产主义，信仰中国共产党，我愿意此生追寻党的步伐，奉献自身。”